Иммиграция в Канаду из Казахстана

Переезд в другую страну становится актуальным вопросом для тех, кто стремится к новым возможностям и улучшению качества жизни. Экономические трудности, ограниченные карьерные перспективы и желание обеспечить своим детям лучшее будущее подталкивают людей искать новые горизонты. Канада привлекает своим высоким уровнем жизни, стабильной экономикой и открытой иммиграционной политикой. Она предлагает возможность реализовать свои мечты, открывая двери для профессионального роста и личного развития.

На сегодняшний день Канада является одним из главных направлений для релокации, как из Казахстана, так и из других республик СНГ. Привлекательность этой североамериканской страны для иммиграции основана на:

• стабильном экономическом росте всех сфер народного хозяйства;
• большом количестве вакансий на местном рынке труда и дефиците специалистов по многим позициям;
• высоких заработных платах и, как следствие, соответствующем уровне жизни населения;
• ответственности государства и его заботе о своих гражданах, что наглядно выражается в качественной и бесплатной медицине, образовании, социальной защите нуждающихся;
• возможности получения паспорта после 3 лет легального проживания на ее территории.

В Канаде имеется большое количество природных парков, а муниципалитеты активно участвуют в новых экологических проектах. В стране отсутствует коррупция и очень низкий уровень криминала. Канадское общество положительно относится к приезжим и часто помогает последним адаптироваться на новом месте.

Иммиграционная система страны опирается на законодательство и соответствующие программы, разработанные и действующие, как на федеральном, так и на региональном уровне. Каждая из них является своего рода сценарием, определяющим возможность релокации в любую провинцию или город страны. Общее количество вышеуказанных программ – более 60.

Отбор кандидатов происходит по общим и специфичным критериям. К первым относятся:

• специальность (по национальной классификации профессий (NOC));
• уровень образования, квалификация, тип и объем опыта работы (в Канаде оценивается по шести категориям (TEER));
• уровень владения английским или французским языком – оценивается по международному (IELTS General Training) или канадскому стандартам;
• возраст заявителя;
• отсутствие судимостей и серьезных заболеваний;
• наличие действительного предложения от канадского работодателя.

Особые требования обычно расширяют или уточняют вышеперечисленные критерии, указывают на наличие определенных качеств или возможностей соискателя.
Сразу оговоримся, что на провинцию Квебек многие федеральные проекты не распространяются. Здесь действуют свои программы и требования к кандидатам.

Система отбора кандидатов Express Entry, запущенная 1 января 2015 года, на сегодня остается самой востребованной. Она основана на баллах, начисляемых соискателю и чем выше оценка, тем больше вероятность получения приглашения. Регистрация и участие в программе бесплатное. На старте требуется минимум справок и документов. Онлайн-отбор доступен любому желающему, независимо от его возраста, уровня образования, семейного или материального положения, религиозных взглядов и т.п.

Следует отметить, что Express Entry не является программой иммиграции. Это действительно отбор, к результатам которого привязаны федеральные и значительная часть региональных программ. Система оценки, на основании введенной вами информации, автоматически определяет под какую или какие проекты вы попадаете. В случае одобрения кандидатуры соискателя, последний имеет возможность иммигрировать по предложенной программе или отклонить и ждать приглашение по другой.

Отбор по программам Express Entry идет в следующем порядке:

• провинциальные – через Provincial Nominee Program (PNP);
• Canadian Experience Class (CEC) – подходит кандидатам, уже работавшим в Канаде хотя бы один год;
• Federal Skilled Worker (FSW) – не требует рабочего стажа в Канаде или приглашения от местного работодателя;
• Federal Skilled Trades (FST) – действительна для соискателей с требуемым опытом работы по востребованной специальности, имеющим сертификат квалификации или приглашение на работу.

Если вы набрали проходной балл, то автоматически получаете приглашение – ITA. Далее вам дается 60 дней, чтобы загрузить все недостающие документы, справки, выписки, заполнить необходимые формы и оплатить сборы. После этого иммиграционная служба проверяет всю вашу информацию окончательно и, если не будет никаких замечаний, вы получите соответствующие инструкции и визу.

Иммиграция по Start Up Visa становится все более популярной среди релокантов. Программа предоставляет уникальные возможности получения ВНЖ Канады через организуемый стартап или бизнес на территории страны, если соискателем будут доказаны:

• уникальность нового предприятия и его конкурентные преимущества;
• плановые сроки и востребованность результатов будущей работы;
• положительное влияние на экономику региона или страны в целом;
• безопасность для экологии, возможность создания новых рабочих мест и другие показатели состоятельности бизнес-проекта.

В зависимости от провинции, могут изменяться требования к кандидатам. В ряде регионов действуют упрощенные схемы для стартапов в сельскохозяйственной, мусороперерабатывающей и энергосберегающих сферах. На провинцию Квебек программа Start Up Visa не распространяется.

По наблюдению команды экспертов Prostartup, главную сложность иммиграции по программе Start Up Visa составляет ее начальный этап. Для соискателя важно не только грамотно составить бизнес-план, с описанием идеи, ее инновационности и перспективности, но и правильно подать заявку на участие в конкурсном отборе. Последний легитимны проводить только назначенные правительственные организации – бизнес-инкубатор, финансовый ангел и венчурный фонд. В этот период из-за незнания канадского рынка, правил подачи материала, работы местного бюрократического аппарата и по другим объективным причинам «из игры выбывают» многие кандидаты, участвующие в программе Start Up Visa самостоятельно.

Кандидатам стоит учитывать, что общие сроки рассмотрения заявки и участие в конкурсном отборе довольно внушительные – до 3-х лет. Однако это не помешает вам, как участнику Start Up Visa, в течение 3-4-х месяцев получить Work Permit (разрешение на работу) и вместе с семьей переехать в Канаду. Это главный, уникальный и очень весомый плюс данной программы иммиграции.

Для бизнес-иммиграции в Канаду из Казахстана предлагаются также провинциальные программы бизнес-иммиграции, Provincial Nominee Programs, для целей организации или приобретения уже готового бизнеса, когда предпринимателям-кандидатам предоставляются дополнительные возможности и льготы для организации или развития дела.

Для того чтобы иммигрировать в Канаду по программе бизнес-иммиграции, соискателю необходимо изучить местный рынок и предложенные возможности, оценить риски и собственные силы, провести необходимые расчеты и подготовить бизнес-план, понятный для канадской приемной комиссии.

Иммигрировать в Канаду из Казахстана можно и в качестве квалифицированного специалиста, особенно если ваша профессия попадает в список востребованных специальностей. Оформление визы, разрешения на работу (Work Permit), получение ВНЖ и последующая релокация происходят на основании предварительного рабочего контракта, заключенного между вами и канадским работодателем.

Хочется сказать, что этот метод, чрезвычайно популярный ранее, сегодня очень быстро отходит на второй план. Для ряда вакансий он может оказаться неактуальным по следующим причинам:

• соискатель вынужден сам искать работодателя, тратя на это немало сил, нервов и времени;
• список востребованных профессий, в той или иной провинции, постоянно варьируется.
• каждый из работодателей может предъявлять особые требования к соискателям;
• довольно долгим является период ожидания и рассмотрения вашего вопроса в иммиграционной службе;
• получить приглашение на работу в канадскую компанию лицам старше 55 лет практически невозможно.

Поэтому большинство респондентов, специальность которых относится к NOC 0, А или В, не теряют времени и обращаются к отбору Express Entry или программе Start Up Visa, уже доказавших свою оперативность и эффективность.

Для справки. NOC – уровни квалификации специальностей, принятые в канадском классификаторе профессий (Occupational Classification). NOC 0 – руководящие должности, NOC А – профессии, для которых необходимо высшее образование, NOC В – технические специальности, полученные на базе колледжа или техникума.

Из Казахстана в Канаду можно переехать также:

• по воссоединению семьи по программе «Семейное спонсорство»;
• через учебу по программе «Академическая миграция» (Academic Migration);
• по BC Tech Pilot, действительную для специалистов IT-сферы;
• по атлантической программе, действительной в четырех провинциях: Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Остров Принца Эдуарда, Новая Шотландия;
• по Agri-Food Immigration Pilot, рассчитанной на привлечение работников в агропромышленный сектор Канады;
• по программе для беженцев или программе защиты активистов, борющихся за права человека;
• по провинциальным программам, среди которых своей лояльностью и реализуемостью выделяются проекты Альберты и Саскачевана.

Независимо от выбранной вами программы, на разных этапах процесса иммиграции вам будут нужны:

• загранпаспорт (он должен действовать как минимум еще шесть месяцев с момента подачи заявки);
• результаты языковых тестов (тесты должны быть пройдены не ранее, чем за два года до момента подачи заявки);
• дипломы об образовании, апостилированные в Казахстане и в последующем подтвержденные в Канаде;
• справки-письма со всех мест работы, на официальном бланке компании-работодателя с указанием вашей должности и списка обязанностей (в соответствии с описанием в NOC), зарплаты, количества рабочих часов в неделю и контактов лица, готового подтвердить подлинность всей информации;
• выписка из банка, подтверждающая вашу финансовую состоятельность;
• справка об отсутствии судимостей, если в течении 10 лет жили по полгода за границей – приготовьте полицейские сертификаты этих государств;
• переведенные на английский язык и нотариально заверенные свидетельства о браке, разводе, рождении детей, смене фамилии и т.д.;
• фотографии по стандарту иммиграционного агентства Канады.

Все документы должны быть переведены на английский (французский для Квебека) язык и нотариально заверены. Представленный список – далеко не полный. По отзывам тех, кто уже переехал в Канаду, соискателю нужно быть готовым к некоторым бюрократическим сложностям, когда на одну справку может потребоваться другая, подтверждающая информацию, указанную в предыдущей. Также следует пройти необходимый медосмотр (вам и всем членам вашей семьи) – для участия в большинстве программ потребуется сертификат о состоянии здоровья и отсутствии у вас опасных заболеваний.

Особых трудностей для иммиграции в Канаду из Казахстана, как уже отмечалось выше, не существует. Для граждан республики действуют общие правила отбора Express Entry или участия в программе Start Up Visa. Имеются ограничения на некоторые действующие второстепенные программы, но они не слишком значительные.

В процессе переезда соискателю придется решить несколько важных вопросов.

Прохождение языкового теста. Для подачи документов необходимо сдать международный экзамен IELTS с результатом не менее чем на 6CLB. Даже при наличии языковой базы, это требует как минимум полтора-два года ежедневной подготовки и некоторых затрат на преподавателя. К тому же сам экзамен – платный, состоит из 4-х этапов и на его прохождение дается только 2-е попытки. Минимальный проходной балл, допускающий вас для участия в иммиграционных программах, равен 65, но чем он выше, тем больше шансов у вас имеется на получение одобрения. Сертификат действителен только в течение 2-х лет, по истечении которых экзамен придется пересдавать.

Подтверждение финансовой состоятельности. Вы и ваша супруга будете должны предоставить выписки с банковского или депозитного счета, на котором должна присутствовать определенная сумма (от 11 931 CAD до 31 574 CAD в зависимости от количества человек в семье). При этом финансовой гарантией не может служить оценочная стоимость личной недвижимости, автомобиля, ювелирных изделий и т.п. Так, что, если вы действительно решили иммигрировать в Канаду – позаботьтесь о наличии банковского счета нужных размеров.

В ряде случаев проблемы могут появиться с апостилированием документов об образовании, особенно если это не казахстанский ВУЗ или учебное заведение было давно расформировано. Некоторые из наших бывших соотечественников отмечают, что Министерство образования и Науки Республики Казахстан может отказать в подтверждении документов, переведенных на английский язык, сославшись на неподписанную конвенцию. В этом случае не надо паниковать. Стоит обратиться за помощью в WES (американская фирма, делает эвалюацию документов об образовании для Канады) или в University of Toronto School of Continuing Studies, предоставляющую аналогичные услуги. В ряде случаев, например, наличия у вас дефицитной специальности, огромного опыта работы, научной степени или личных гарантий будущего работодателя, иммиграционная служба соглашается на валидацию, эвалюацию или нострификацию ваших документов уже по прибытии в Канаду.

Всем казахстанцам, желающим переехать в Канаду, рекомендуем чаще изучать единый государственный иммиграционный портал – IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada), на котором отражаются все последние новости.

Из актуальных новостей, освещенных на портале, будущим иммигрантам будет полезно узнать, что некоторые программы приостановили свое действие или стали недоступны для соискателей из Казахстана. К ним относятся:

• федеральная программа International Experience Canada недоступна для граждан Казахстана (как и России);
• программы для нянь и сиделок, а также пилотная пилотная программа Rural and Northern;
• приостановлена (до 2027 г.) Self-employed Program, позволяющая иммигрировать в Канаду в качестве самозанятого;
• перестала действовать на неопределенный срок программа получения ПМЖ страны через инвестиции.

Вместе с этим получила одобрение и стала постоянной Agri-Food Immigration Program.

На этот вопрос ответить однозначно нельзя. Канада состоит из 10-ти провинций и 3-х территории. Каждый региональный субъект имеет свои плюсы и минусы, любая сторонняя оценка которых может быть субъективна. Однако некоторые из провинций, согласно оценке иммиграционной службы, являются лидерами по привлечению иностранцев.

Альберта. Провинция расположена на западе Канады и считается центром сельскохозяйственного производства страны, несмотря на то что здесь имеются такие крупные города как Калгари и Эдмонтон. В регионе активный рынок труда, высокие заработные платы. Цены на основные товары и стоимость аренды жилья выше, чем во многих соседних провинциях, но ниже, чем, например, в Онтарио или Британской Колумбии. В Альберте упразднен налог с продаж и действует нулевой налог на передачу земли под жилую застройку.

Помимо федеральных, здесь активно продвигаются и местные программы иммиграции:

• Alberta Opportunity Stream – для тех, кто уже работает в Альберте и имеет действительное приглашение на работу;
• Alberta Express Entry – рассчитанную на кандидатов, проходящих отбор по федеральной системе Express Entry;
• Alberta Self-Employed Farmer – разработанную для опытных фермеров и бизнесменов агропромышленного сектора, желающих открыть аналогичное дело и в Канаде.

Многие из наших бывших соотечественников отмечают, что Альберта одна из самых приветливых провинций для иммиграции. По их мнению, соискателю достаточно создать профиль в Express Entry и указать, что хочешь жить именно в Альберте.

Саскачеван. В регионе самый низкий (после Юкона) уровень безработицы и хорошие зарплаты. Здесь широко развиты энергетический и горнодобывающий сектора экономики. Местные власти положительно воспринимают любой законный вид деятельности и поощряют начинания. Это делает Саскачеван привлекательным для инженеров, строителей, состоявшихся бизнесменов и новых стартаперов. Цены на основные товары умеренные, а жилая недвижимость в провинции считается едва ли не самой доступной во всей Канаде.

Для желающих переехать в Саскачеван на ПМЖ, существует специальная программа иммиграции Saskatchewan Immigrant Nominee Program, которая в свою очередь делится на 4 категории:

• International Skilled Worker – является самой востребованной и доступной – предназначена для соискателей, работающих в данный момент вне Канады по одной из квалифицированных специальностей (согласно периодически обновляемого списка профессий);
• Saskatchewan Experience – для кандидатов, уже проживающих и работающих в Саскачеване;
• Entrepreneur – программа для бизнесменов, готовых открыть свое дело в провинции;
• Farm для опытных фермеров, желающих купить или организовать ферму в Саскачеване.

Британская Колумбия. Провинция славится своим мягким климатом, национальными парками и прекрасно развитой инфраструктурой. Региональный центр – город Ванкувер – регулярно занимает лидирующие места в мировых рейтингах самых лучших городов для жизни. У местных жителей и приезжающих иностранцев много возможностей для трудоустройства. Экономика региона сфокусирована на богатых природных ресурсах, горнодобывающей промышленности, сельском и лесном хозяйстве, а также на набирающем обороты активного развития, секторе высоких технологий. В Британской Колумбии благоприятная среда для организации и ведения бизнеса, можно не только легко создать новое, но и купить уже существующее предприятие.

Иммиграционная программа Британской Колумбии (British Columbia Provincial Nominee Program, BC PNP) одна из самых масштабных в Канаде по количеству подпрограмм и их направлений, что объясняет лидирующие позиции региона по привлечению нужных специалистов из других стран.

Квебек. Франкоязычная провинция по многим иммиграционным вопросам держится обособленно от федерального центра, однако занимает второе место по своей привлекательности для иммиграции. Здесь присутствует немало собственных программ, среди которых можно свободно найти подходящий вариант. Жильё, потребительская корзина, одежда и услуги в Квебеке доступнее, чем в других городах страны. Плата за образование в коммерческих университетах считается одной из самых маленьких в Северной Америке. Пожилые люди, граждане с низкими доходами и семьи с детьми, через разнообразные социальные программы, получают поддержку, значительную даже по меркам Канады.

Однако иммиграция в Квебек имеет свои особенности и требует реальной оценки собственных возможностей. Например, соискателям следует помнить:

• о доминировании французского языка, за знание которого на нужном уровне, количество начисляемых баллов почти в три раза выше, чем за такой же английский.
• максимальный возраст для получения высоких баллов составляет 35 лет (включительно),
• при оценке кандидатов преимущество отдается семьям с детьми, тогда как молодые и несвязанные брачными узами специалисты оказываются в аутсайдерах, и другие моменты.

Онтарио. Провинция Онтарио считается главным иммиграционным пунктом во всей Канаде. Оттава (столица страны) – это не только политический, но и экономический центр, где расположены представительства крупнейших мировых банков, сконцентрированы инновационные институты, исследовательские центры, ВУЗы, современные технологические компании и многочисленные производственные предприятия. На рынке отмечается низкий уровень безработицы, дефицит рабочих рук и узкопрофильных высококлассных специалистов. Провинция известна своими превосходными частными и многими государственными школами с качественным образованием. Торонто, столица провинции, является центром искусства и культуры. Здесь много музеев, художественных галерей, концертных залов и исторических памятников. Онтарио славится также своей природой, красивыми лесами и чистыми озерами, а знаменитый Ниагарский водопад, находящийся в одноименном национальном парке, стал центром притяжения местных отдыхающих и приезжих туристов.

В Онтарио, помимо региональных, действует и провинциальная иммиграционная программа Ontario Immigrant Nominee Program (OINP). Она рассчитана на различных кандидатов, имеющих нужные профессиональные навыки, квалификацию, опыт работы и представляющих ценность для экономики региона.

Не вошедшие в указанный список Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Остров Принца Эдуарда, а также Нунавут, Юкон и Северо-западные территории тоже заинтересованы в притоке рабочей силы и предоставляют для этого свои иммиграционные программы.

Стоимость жилья в Канаде варьируется в зависимости от региона. Города как Торонто и Ванкувер характеризуются высокими ценами на покупку недвижимости, где средняя стоимость дома может превышать миллион долларов. В то же время, аренда жилья также значительно варьируется: одноместная квартира в крупных городах обойдётся в среднем от 1 200 до 2 500 канадских долларов в месяц. Менее населенные провинции, такие как Манитоба или Новая Шотландия, предлагают более доступные варианты как для покупки, так и для аренды жилья, что делает их привлекательными для иммигрантов с ограниченным бюджетом.

Канада обладает высококлассной системой здравоохранения, основанной на принципе бесплатного медицинского обслуживания для резидентов. После получения статуса постоянного жителя иммигранты могут воспользоваться государственной медицинской страховкой, покрывающей основные медицинские услуги. Однако период ожидания регистрации в провинциальной системе может составлять от нескольких недель до нескольких месяцев, в течение которых рекомендуется оформить временную медицинскую страховку. Дополнительные услуги, такие как стоматология и лекарства, обычно не покрываются государственной страховкой и требуют оформления отдельного полиса.

Детям иммигрантов доступны все виды образования, начиная с дошкольного и заканчивая высшими учебными заведениями. Обязательное образование начинается с 6 лет и продолжается до 16 или 18 лет, в зависимости от провинции. Государственные школы обеспечивают бесплатное обучение на официальных языках страны – английском и французском. Иммигранты имеют доступ к разнообразным образовательным программам, включая специализированные курсы и поддержку для изучения языка. Высшие учебные заведения Канады предоставляют широкие возможности для дальнейшего образования и профессионального роста.

Канада – поликультурная страна, в которой уживаются различные этнические и культурные группы. Здесь ценятся равенство, толерантность и инклюзивность, поощряется уважение к различиям и предотвращается дискриминация.

Влияние коренных народов заметно в искусстве, музыке и традициях страны, что добавляет уникальности канадской культуре. Спорт, особенно хоккей, занимает важное место в общественной жизни и является неотъемлемой частью национальной идентичности. Канадцы известны своей дружелюбностью и вежливостью, а также высоким уровнем социальной ответственности.

Богатая культурная среда отражает как традиционные, так и современные тенденции. Все это создает гармоничное и динамичное общество, делая Канаду привлекательной для иммигрантов со всего мира.

Переезд в Канаду из Казахстана требует тщательной подготовки и учета множества факторов. Начните с налаживания контактов с бывшими гражданами Казахстана, которые уже живут в Канаде. Они могут поделиться полезной информацией, поддержать ваши идеи и помочь в поиске работы. Также важно изучить иммиграционную систему Канады и выбрать программу, которая наилучшим образом подходит для вас.

Не забудьте заранее решить вопросы с переводом и подтверждением ваших документов. Создание надежной финансовой основы поможет смягчить трудности на начальном этапе. Обязательно пройдите медицинское обследование, соберите необходимые свидетельства и заполните заявку.

Если потребуется, посетите Посольство или Консульство Канады для собеседования с работником миграционной службы. После получения решения по вашей заявке подготовьтесь к переезду, решив вопросы с жильем и работой. Раннее планирование аспектов новой жизни поможет избежать стресса в первые месяцы после переезда.
Иммиграция в Канаду из Казахстана открывает широкие перспективы для личного и профессионального роста. Страна предлагает разнообразные программы и поддержку, облегчающие процесс адаптации и интеграции.

Если вы готовы сделать первый шаг к новой жизни в Канаде, записывайтесь на бесплатную профессиональную консультацию. Наши эксперты помогут вам разобраться в процессе бизнес иммиграции и предложат индивидуальный подход к вашему стартапу.