Бизнес-иммиграция в Канаду 2025: ключевые изменения и что ждать в следующем году

Канада на протяжении многих лет привлекает предпринимателей со всего мира благодаря сочетанию предсказуемой деловой среды и высокого качества жизни. В 2023 году ОЭСР включила страну в число наиболее благоприятных юрисдикций для запуска стартапов и ведения бизнеса. Такой статус во многом обусловлен конкурентоспособной налоговой системой, стабильной иммиграционной политикой, доступом к квалифицированным кадрам и развитой инфраструктурой поддержки предпринимательства.

Налоговая система Канады также играет важную роль в формировании привлекательных условий для бизнеса. Федеральная ставка корпоративного налога составляет 15%, при этом для малого бизнеса применяется пониженная ставка в размере 9% (Federal Small Business Deduction). Дополнительно налоговая служба предоставляет бесплатные консультации по ведению учета и налогового администрирования.

Отдельным фактором привлекательности остается иммиграционный статус.
После 1 095 дней физического присутствия в Канаде в течение последних пяти лет появляется право подачи на гражданство. Канадский паспорт обеспечивает безвизовый доступ в 167 стран, включая США и государства Шенгенской зоны, при этом законодательство допускает сохранение исходного гражданства.

Совокупность этих факторов на протяжении долгого времени делала Канаду одной из наиболее популярных стран для бизнес-релокации. Однако в 2025 году в иммиграционном поле произошел ряд изменений, которые заметно повлияли на условия для предпринимателей. Ниже представлен обзор ключевых нововведений и тенденций.

Самое важное и основное — переход страны от «пассивных инвестиций» к «активному вкладу» в экономику. Теперь Канада делает фокус на:

• Активном создании рабочих мест для канадцев.
• Передаче знаний, опыта и внедрении инноваций.
• Запуске и ведении бизнеса на месте.

Государство сейчас также ставит в приоритет стратегические проекты: оно переходит от привлечения «любых денег» к привлечению «нужных людей». В 2025 году при рассмотрении заявок повышенное внимание уделялось проектам в сфере здравоохранения, бизнесам, создающим рабочие места в рабочих профессиях, и стартапам в области образования. Такие направления рассматриваются как приоритетные из-за кадрового дефицита, демографического давления и потребности провинций в практических решениях для локальных рынков.

Одним из ключевых изменений в Министерстве гражданства и иммиграции Канады (IRCC — Immigration, Refugees and Citizenship Canada) стал обновленный подход к бизнес-иммиграции, где ужесточились требования к подтверждению операционной деятельности: отказы теперь чаще связаны не с качеством проекта, а с недостатком доказательств реального и активного функционирования.

Если обратиться к официальным заявлениям и посмотреть на официальный план IRCC на 2025-2027 годы, можно обнаружить, что серьезный акцент в нем делается на постепенное сокращение уровня иммиграции — с целью снижения нагрузки на инфраструктуру. Правительство берет курс на стабилизацию количества новых лиц, получающих статус постоянного резидента (примерно на уровне 485-500 тысяч человек в год). Дополнительным приоритетом остается снижение зависимости от временных резидентов.

Также в рамках Программы временных иностранных работников (TFWP — Temporary Foreign Worker Program) планируется выдавать до 80 000-84 000 разрешений, что существенно меньше показателей прошлого года.

Параллельно IRCC также реализует ряд новых инициатив — например, активно формируются новые потоки для работников сельского хозяйства и переработки рыбы. Также были обновлены требования к разрешениям на работу после окончания учебы (PGWP — Post-Graduation Work Permit) и изменены критерии для открытых разрешений на работу супругов (SOWP — Spousal Open Work Permit).
Отдельно отметим, что Министерство гражданства и иммиграции Канады временно объявило о приостановке приема новых заявок по программе Self-Employed Persons Program до конца 2026 года. Она была популярна среди деятелей культуры, искусства, спорта, а также специалистов, способных внести вклад в культурную жизнь страны, и вела к получению ПМЖ.

В период приостановки IRCC сосредоточит усилия на рассмотрении уже накопленных заявок, некоторые из которых ожидают решения более четырех лет. Параллельно правительство работает над модернизацией условий программы. Цель — сделать процесс подачи и обработки заявлений более эффективным и быстрым для кандидатов в будущем.

Получение Start-Up Visa все еще остается одним из основных вариантов для предпринимателей, желающих получить постоянный вид на жительство в Канаде. Однако сейчас на нее распространяются определенные ограничения — например, венчурные фонды, бизнес-инкубаторы и группы «ангелов» могут подавать не более 10 заявок в год (на одну организацию).

Более того, рассмотрение даже этих десяти заявок всегда ведется в порядке живой очереди, и приоритет получают проекты, которые получили поддержку от правительственных структур, входящими в Канадскую технологическую сеть (CTN — Canada's Tech Network).

В то же время программа ICT (Intra-Company Transfer), позволяющая международным компаниям переводить персонал в канадские филиалы, аналогично стала строже:

• У компании должна быть материнская структура за пределами Канады, действующая не менее одного года. 
• Компания должна доказать реальную необходимость физического присутствия в Канаде. 
• Руководители должны получать зарплату, соответствующую канадским рыночным стандартам. Кроме того, компания обязана документально подтвердить пользу, которую ее деятельность принесет экономике/обществу страны.
• Минимально необходимый опыт для сотрудников был увеличен до двух лет, а должность теперь обязана относиться к высококвалифицированным категориям (к тем, что перечислены в TEER 0-2).

Разрешение C11, позволяющее иностранным предпринимателям временно вести бизнес без получения LMIA (Labour Market Impact Assessment), было также детализировано. Уточнения коснулись:

• Аспектов контроля за бизнесом — заявитель теперь должен владеть не менее половиной доли в предприятии.
• Доказательства «значительной выгоды» – сейчас требуется предоставить подробный бизнес-план с четким обоснованием экономического, социального и/или культурного вклада (создание рабочих мест, инновации, развитие регионов, например).
• Сроки и ограничения — срок разрешения в 2025 году варьировался от 12 до 24 месяцев. 

Необходимый пакет документов на протяжении всего года оставался прежним.
Он включал: 

• Заявление на иммиграцию и действующий заграничный паспорт.
• Внутренний паспорт и документы, подтверждающие личность и семейное положение (свидетельства о рождении, браке).
• Результаты языкового теста (английский, французский).
• Письмо в поддержку проекта.
• Справки об отсутствии судимости.
• Подтверждение финансовой состоятельности для проживания Канаде.
• Фотографии и квитанции об уплате предусмотренных государственных сборов.

Канадские программы номинации (PNP — Provincial Nominee Programs) предоставляют канадским провинциям право привлекать предпринимателей, чьи бизнес-инициативы способствуют развитию местной экономики.

Программы действуют в десяти из них, предлагая условия, адаптированные к региональным потребностям. И хотя критерии различаются от провинции к провинции, существуют общие стандарты:

• Опыт управления — требуется опыт владения и управления бизнесом (от 2 до 5 лет) за последние 10 лет.
• Финансовые условия — необходимо подтвердить законное происхождение личного чистого капитала (от 300 000 CAD) и готовность сделать значительные инвестиции в бизнес (от 150 000 CAD). Точные суммы устанавливаются каждой провинцией.
• Бизнес-план — обязательным условием выступает бизнес-план, демонстрирующий жизнеспособность, рыночный потенциал, финансовые прогнозы и пользу для местной экономики и рынка труда.

В рамках PNP существуют отраслевые ограничения: провинции самостоятельно формируют перечни видов бизнеса, не допускаемых к участию в программе. Отдельно стоит отметить, что сезонные проекты с фактическим сроком деятельности менее 8 месяцев в году, как правило, не принимаются к рассмотрению.

IRCC сместило фокус с концепции проекта на доказательства реальной операционной деятельности, именно этот фактор стал ключевым в одобрении или отказах по программам бизнес-иммиграции, в частности Start-Up Visa.
Успешный кейс предполагает:

1. Активную операционную деятельность на момент подачи заявления;
2. Наличие рабочей инфраструктуры в Канаде (или логичного плана ее создания);
3. Прямую и подтверждаемую вовлеченность основателей в развитие проекта;
4. Доказательства постоянного прогресса;
5. Финансово обоснованную и жизнеспособную модель;
6. Наличие пользователей, клиентов или пилотных внедрений, подтверждающих практическую ценность продукта;
7. Базовое маркетинговое и PR-присутствие, включая digital-каналы и упоминания в медиа.

Наиболее устойчиво в практике рассматриваются проекты с понятной прикладной или социальной ценностью. К таким решениям относятся, к примеру, технологии для людей с ограниченными возможностями (например, программные продукты для преобразования нот в аудиоформат или системы транскрибации речи в реальном времени), цифровые инструменты для здравоохранения и ухода за пациентами, образовательные платформы с измеримым эффектом, а также B2B-решения, направленные на автоматизацию процессов в традиционных отраслях — логистике, строительстве, производстве и агросекторе.

Важно понимать, что с точки зрения иммиграционного законодательства IRCC оценивает проект именно на этапе рассмотрения заявки. После получения статуса постоянного резидента успех или неудача стартапа сами по себе не влияют на сохранение статуса.

Тем не менее на этапе подачи решающую роль играет наличие подтвержденных результатов, даже если они находятся на ранней стадии: первые пользователи, клиенты, пилотные проекты или начальные продажи.

Наиболее частые ошибки, которые предприниматели допускают при подготовке к иммиграции, обычно связаны с недостаточным вниманием к финансовым или языковым требованиям.

Любому кандидату необходимо подтвердить знание английского или французского языка, сдав Canadian Language Benchmark 5 (CLB 5: Initial Intermediate) по аудированию, чтению, письму и разговорной речи.

Финансовая подготовка — еще один момент. Правительство Канады не оказывает поддержки обладателям стартап-визы, поэтому предприниматель должен располагать достаточными средствами для обустройства и содержания как себя, так и всех иждивенцев. Эти средства не могут быть заемными (под залог активов заявителя), однако деньги, подаренные родителями, или кредиты, не обеспеченные активами, допустимы.

Ежегодно же устанавливается минимальная необходимая сумма, которая зависит от размера семьи: на протяжении всего 2025 года на одного человека, например, требовалось 15 263 канадских доллара, а на семью из четырех человек — уже 28 362. 

Для успеха заявителям рекомендуется:

1. Начинать подготовку за 6-12 месяцев, уделив при этом особое внимание документации и доказательной базе.
2. Проактивно налаживать деловые связи в Канаде.
3. Демонстрировать уникальность бизнеса и готовность к личной работе на месте.

Доверьте подготовку нам, а после получения письма поддержки вы сможете самостоятельно или с иммиграционным специалистом подать документы на визу.
Мы же обеспечим надежный фундамент для успешного переезда.

ProStartUp.org предоставляет комплексное сопровождение для предпринимателей, желающих переехать в Канаду по программам бизнес-иммиграции, включая Start-Up Visa: от подготовки проекта и взаимодействия с назначенными организациями до запуска и сопровождения бизнеса в Канаде.

В основе подхода глубокое знание канадского рынка, применимых регуляторных и налоговых норм, а также доступных мер государственной поддержки для предпринимателей. Практика показывает, что результат зависит от точного соответствия требованиям программы, качества подготовки материалов и грамотно выстроенным процессом работы.